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Sobre nosotros

Somos una empresa que opera en Perú y Chile, dedicada a proveer herramientas para soportar la Asesoría y Gerenciamiento de negocios basado en estrategias de personas, con la finalidad de ayudarle a obtener una mayor rentabilidad y continuidad de sus operaciones.

Entendemos que el éxito de las organizaciones depende en gran medida de las personas que ocupan posiciones en cualquier organización, para ello desde el diseño de una estructura y/o posición como simple que parezca, hasta la implementación de un Plan integral y estrategias, requiere de personas con capacidad para llevar a cabo esta tarea.
Nuestra gestión esta basada en enfoques 100% práctico en las siguientes lineas de negocios:

  • Soporte a la línea Gerencial de Recursos Humanos.
  • Asesoría de Negocios.

Nuestro Foco

ASESORAMOS E IMPLEMENTAMOS PROGRAMAS DE COMPENSACIONES, DESEMPEÑO Y SUCESIÓN.
PROVEEMOS HERRAMIENTAS DIVERSAS COMO EVALUACIONES PUESTOS CRÍTICOS, EVALUACIONES
CONDUCTUALES, INCENTIVOS DE VENTAS E INTERESES & MOTIVACIONES, ENTRE OTROS.
Programas

Implementar los principales programas de un Plan de Recursos Humanos.

Herramientas

Complementamos con diversas herramientas que soportan el Plan de Recursos Humanos.

Entrenamiento

Proveemos información en la implementación de programas y herramientas.

Asesoría

Te acompañamos en la implementación de los programas y herramientas.

Nuestro Equipo

Miembros de nuestra organización.
Julio César Larriega

Consultor Senior

Nora Larriega Mera

Gerente General

Silvana Sánchez Cánepa

Administración y Ventas

Perfil profesional RR.HH.

Hoy se requiere que tu gestión deba estar alineado a la gestión del negocio,
para ello deberás tener:
1

Competencia

La competencia del profesional RH, que abarca el conocimiento del negocio, no solo en su capacidad de cumplirla sino de entenderla.

2

Capacidad

El conocimiento del negocio permite que el profesional RRHH, forme parte del equipo gerencial, siendo que las prácticas de RRHH, logren que las cosas ocurran.

3

Rol Profesional

El profesional RRHH agrega valor cuando entiende la forma de operar la empresa, que permita adaptar sus actividades a las condiciones cambiantes de los negocios.

4

Expertise

El profesional RRHH debes ser un experto en su capacidad para aportar prácticas actualizadas e innovadoras, que generen credibilidad y respecto a su función.

Testimonio

La opinión de nuestros clientes, garantiza el resultado esperado.

«Los recursos que nos entrega el Asesor y la metodología de trabajo es admirable, totalmente dispuesto a resolver cualquier inquietud de nuestras dudas». 

Alejandra Vasquez Saldaña

Analista de Gestión Laboral, Comunidad de Gestión Corporativa Orden San Agustín, Provincia Nuestra Señora de Gracia del Perú.

ADEMÁS

Empresas que confiaron...

¿Por qué trabajar con nosotros?

Te mencionamos algunas variables para que decidas.
Crecimiento
Negocio

Nuestra metodología está alineada al acompañamiento del negocio.

Constantes
Revisiones

Nuestras herramientas y programas siempre te permitirá revisar tu gestión.

Calidad
información

Los programas y herramientas son de implementación práctica por el cliente.

Experiencia
Acreditada

Estamos en los dos frentes al momento de la implementación (Gerente-Consultor).

Plazos
estrictos

Seguimiento de las actividades y entregas entre el consultor y el cliente.

Reputación
Empresa


El testimonio de los clientes garantizan la credibilidad de nuestra empresa.

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Nuestro Blog

Artículos basados en las implementaciones y asesorías.


Revisa nuestros artículos en las gestión y asesorías en Recursos Humanos.

Artículos basados en las implementaciones de programas y herramientas del Plan de Recursos Humanos.

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Siempre estamos

Llámanos 24/7. Estamos ahí para cualquier consulta y soporte que requieras, mediante la modalidad, telefónica, presencial y virtual.

Qué hacemos

Implementamos los programas, herramientas y asesoramos en Recursos Humanos.

Donde nos ubicas

Operamos nuestras implementaciones con nuestros clientes entre los países de Perú y Chile.